‌辽宁鞍山社保基数9400元的情况下，个人每月缴纳的社保费用约为1023元（养老保险752元、医疗保险188元、失业保险47元），单位需缴纳约2632元（养老保险1504元、医疗保险658元、失业保险94元、工伤保险47元、生育保险47元）。实际到手工资和待遇取决于缴费比例、地方政策及工资水平。‌

1. ‌养老保险‌
   个人按8%比例缴纳，每月需交752元（9400×8%），单位缴纳16%即1504元。累计缴满15年且达到退休年龄后，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地平均工资挂钩，个人账户养老金为个人缴费总额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（188元），单位缴纳7%（658元）。医保卡个人账户每月划入约282元（个人缴费+单位缴费的30%），可用于门诊或购药。住院报销比例通常为70%-90%，起付线根据医院等级不同（如三级医院800元）。

3. ‌失业保险‌
   个人缴纳0.5%（47元），单位缴纳1%（94元）。非自愿离职且缴费满1年可申领失业金，鞍山现行标准为每月1530元，最长领取24个月。领取期间医保由失业保险基金代缴。

4. ‌工伤保险与生育保险‌
   工伤保险由单位全额缴纳（0.5%比例，约47元），发生工伤时可报销医疗费用并领取伤残津贴。生育保险单位缴纳0.5%（47元），女职工产假享158天津贴，按单位平均工资发放；男职工可申领配偶生育补助。

‌社保基数9400元时，个人月缴约1023元，单位缴2632元，直接影响养老、医疗等福利。建议通过“辽宁政务服务网”或鞍山社保局查询个性化待遇测算，并关注年度基数调整对缴费的影响。‌