在辽宁大连,社保基数的选择会直接影响到个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下:
缴费金额
- 养老保险:
- 基数为17500元时,个人缴费金额为17500×8%=1400元,单位缴费金额为17500×16%=2800元。
- 基数为5000元时,个人缴费金额为5000×8%=400元,单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险:
- 基数为17500元时,个人缴费金额为17500×2%=350元,单位缴费金额为17500×8%=1400元。
- 基数为5000元时,个人缴费金额为5000×2%=100元,单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险:
- 基数为17500元时,个人缴费金额为17500×0.5%=87.5元,单位缴费金额为17500×0.5%=87.5元。
- 基数为5000元时,个人缴费金额为5000×0.5%=25元,单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
社保福利
- 较高的社保基数意味着个人和单位需要缴纳更多的社保费用,这虽然会增加当前的缴费负担,但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 较低的社保基数虽然缴费压力小,但未来的保障可能不足。
在选择社保基数时,需要综合考虑当前的缴费负担和未来的社保福利。