在辽宁大连，社保缴费基数为16700元时，职工每月可领取的社保待遇主要取决于缴费比例和各险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体能拿到多少，需要根据个人情况和相关政策进行详细计算。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为16700元×8%=1336元。退休后每月领取的养老金金额与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，退休时每月可领取的养老金大约为缴费基数的40%-60%，即6680元至10020元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为16700元×2%=334元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，报销比例和限额根据当地政策有所不同。一般来说，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例为70%-90%。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为16700元×0.5%=83.5元。失业保险金领取金额和期限根据当地政策和失业前缴费年限确定。通常，失业保险金为当地最低工资标准的70%-80%，领取期限最长不超过24个月。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。工伤保险主要用于支付工伤医疗费用、伤残津贴和工亡补助等。具体赔付标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险的缴费比例一般为0.5%-1%。生育保险主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的发放标准为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
总结来说，在辽宁大连，社保缴费基数为16700元时，职工每月需缴纳的社保费用为1413.5元（养老保险1336元+医疗保险334元+失业保险83.5元）。具体的社保待遇则根据各险种的政策和个人的实际情况有所不同。建议职工定期查询个人社保账户，了解最新的社保政策和待遇变化，以便更好地规划个人和家庭的财务安排。
