根据2024年最新社保和个税政策，辽宁大连地区7000元工资的扣税情况如下：

一、社保扣除金额

1. 社保缴费基数

   以员工本人上年度月平均工资为基数，假设为7000元。

2. 五险一金个人缴纳比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2% + 3元大病统筹

   • 失业保险：0.2%

   • 工伤保险：1%

   • 生育保险：0.8%

   合计 ：10.2% + 3元 = 13.2% （2024年社保费率调整后）。

3. 每月社保扣除额

   7000元 × 13.2% = 924元 （含3元大病统筹）。

二、个税扣除金额

1. 起征点与专项附加扣除

   • 起征点为5000元，7000元未超过起征点，无需缴纳个税。

2. 全年应纳税所得额

   7000元/月 × 12月 - 60000元（年免税额）= 2400元 ，适用3%税率，速算扣除数为0。

3. 每月应缴个税

   2400元 ÷ 12月 = 200元/月 （年总缴税额）。

三、实际到手工资

每月应发工资 = 7000元 - 924元（社保） - 0元（个税） = 6076元 。

总结

• 社保扣除 ：924元/月

• 个税扣除 ：0元/月

• 实际到手 ：6076元/月

若存在专项附加扣除（如房贷、子女教育等），需在起征点后进一步扣除。