根据2024年大连社保缴费基数及比例政策，结合5700元缴费基数计算每月社保扣除金额如下：

一、缴费基数与缴费比例

1. 缴费基数范围

   • 若职工月缴费基数低于上年度全市就业人员平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算。

   • 2024年大连市全口径城镇单位就业人员年平均工资为 7998元 ，则60%为4799元，300%为23994元。

   • 5700元处于60%-300%之间，因此按 5700元 作为缴费基数。

2. 缴费比例

   • 养老保险：单位16%-18%，个人8%；

   • 医疗保险：单位8%，个人2%；

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险和生育保险：单位0.2%-0.4%，个人不缴费。

二、每月社保扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳：5700元 × 16% = 912元

   • 个人缴纳：5700元 × 8% = 456元

   • 合计扣除：912元 + 456元 = 1368元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：5700元 × 8% = 456元

   • 个人缴纳：5700元 × 2% = 114元

   • 合计扣除：456元 + 114元 = 570元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：5700元 × 0.5% = 28.5元

   • 个人缴纳：5700元 × 0.5% = 28.5元

   • 合计扣除：28.5元 + 28.5元 = 57元

4. 其他险种

   • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不缴费。

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1368元

• 医疗保险 ：570元

• 失业保险 ：57元

• 合计 ：1368元 + 570元 + 57元 = 1995元

四、注意事项

1. 以上计算基于2024年政策，实际缴费金额可能因政策调整而变化；

2. 若单位采用其他计算方式（如直接按比例计算），结果可能略有差异。

建议通过大连社保官网或当地社保机构获取最新缴费信息。