辽宁大连社保基数4900元时，每月缴费金额因参保类型不同而有所差异。
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养老保险：
- 若以4900元作为社保缴费基数，职工个人缴费比例通常为8%，那么每月需缴纳的养老保险金额为4900×8% = 392元。单位缴费比例一般为16%，则单位每月需缴纳4900×16% = 784元。养老保险是社会保险中非常重要的一项，为职工退休后的生活提供基本保障，通过职工和单位共同缴费，积累养老基金，确保退休后能领取养老金，维持基本生活水平。
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医疗保险：
- 对于职工基本医疗保险，个人缴费比例一般是2%。所以当社保基数为4900元时，个人每月缴纳医保费用为4900×2% = 98元。单位缴费比例各地有所不同，一般在6% - 10%左右，假设按8%计算，单位每月缴费4900×8% = 392元。医疗保险能为参保人员在就医时提供费用报销，减轻医疗费用负担，包括门诊、住院等费用的报销，保障职工的基本医疗需求。
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失业保险：
- 职工个人按本人工资的1%缴纳失业保险费，即4900×1% = 49元。单位缴费比例通常在1% - 2%之间，假设按1.5%计算，单位每月缴纳4900×1.5% = 73.5元。失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，符合条件的失业人员可以领取失业保险金，同时还能享受其他相关待遇。
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工伤保险：
- 全部由单位缴纳，职工个人不缴费。一般根据行业的工伤风险程度确定缴费费率，假设某行业缴费费率为0.5%，则单位每月缴纳工伤保险费为4900×0.5% = 24.5元。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿，维护职工的合法权益。
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生育保险：
- 同样全部由单位缴纳，职工个人无需缴费。缴费费率通常在0.5% - 1%左右，假设按0.8%计算，单位每月缴纳生育保险费为4900×0.8% = 39.2元。生育保险用于支付女职工生育期间的费用，包括生育医疗费用、生育津贴等，保障女职工在生育期间的基本权益。
辽宁大连社保基数为4900元时，每月各项社保缴费金额明确且各有用途，职工和单位应按规定及时足额缴纳社保费用，以保障自身权益，享受相应的社保待遇。
