根据2024年沈阳社保政策及搜索结果，社保缴费基数为21200元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   沈阳社保缴费基数按上年度职工平均工资的60%-300%确定，2024年职工平均工资为6181.75元。21200元处于上限（300%），实际按300%计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位8.6%，个人2%

   • 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：单位按行业缴纳，个人不缴

   • 生育保险 ：单位与个人均不缴

二、每月扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳：21200元 × 8% = 1696元

   • 单位缴纳：21200元 × 20% = 4240元

   • 合计 ：1696元（个人） + 4240元（单位） = 5936元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：21200元 × 2% = 424元

   • 单位缴纳：21200元 × 8.6% = 1823.2元

   • 合计 ：424元（个人） + 1823.2元（单位） = 2247.2元

3. 失业保险与工伤保险

   • 个人缴纳：21200元 × 0.5% = 10.6元

   • 单位缴纳：21200元 × 0.5% = 10.6元

   • 合计 ：10.6元（单位）

4. 生育保险与补充大病

   • 个人与单位均不缴纳

三、总扣除金额

• 养老保险 ：1696元

• 医疗保险 ：424元

• 失业保险 ：10.6元

• 工伤保险/生育保险 ：0元

• 补充大病 ：0元

• 总计 ：1696元 + 424元 + 10.6元 = 2130.6元

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   沈阳社保基数每年3月或7月根据上年度月平均工资调整，可能影响后续月份缴费金额。

2. 灵活就业人员差异

   若为灵活就业人员，医疗保险缴费基数为4959元，与在职职工不同。

以上计算基于2024年政策，实际金额请以2025年最新核定结果为准。