根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费金额由缴费基数和当地社保费率共同决定。以下是具体计算方法和示例：

一、缴费基数范围

1. 上下限标准

   • 上限为上年度职工平均工资的300%；

   • 下限为60%。

2. 调整机制

   • 若个人工资高于上限，按300%计算；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 介于两者之间的按实际工资申报。

二、计算公式

每月社保缴费金额 = 缴费基数 × 当地社保费率

（个人缴纳部分 + 单位缴纳部分）

三、示例计算（缴费基数17400元）

1. 确认缴费基数

   假设17400元高于上年度职工平均工资的300%，则按300%计算基数。

   • 计算基数 = 上年度职工平均工资 × 300%。

2. 个人缴纳比例

   个人缴纳社保的比例通常为8%（养老保险+医疗保险）。

3. 计算个人月缴金额

   • 个人月缴金额 = 17400元 × 8% = 1392元 。

4. 单位缴纳比例

   单位缴纳比例通常为16%-20%（含公积金）。

5. 总月缴金额

   • 总月缴金额 = 个人月缴金额 + 单位月缴金额。

四、注意事项

1. 缴费基数确认

   实际缴费基数可能因政策调整或工资变动而变化，建议每年3月或7月核实最新数据。

2. 其他社保项目

   除养老和医疗外，还需缴纳失业、工伤和生育保险，但个人缴费比例通常低于养老和医疗。

五、建议

由于当前无法获取2024年具体数据，建议通过以下方式获取准确信息：

• 登录沈阳市社保局官网或官方APP查询；

• 关注2025年3月或7月官方发布的缴费基数调整通知。

以上计算基于假设情景，实际金额请以官方核算为准。