辽宁沈阳社保基数16700每月交多少

辽宁沈阳社保基数16700元每月需要缴纳约3340元(单位约2505元+个人约835元)‌。具体金额根据养老、医疗等五险的缴费比例计算,2025年沈阳社保单位承担约15%(养老保险14%+其他险种),个人承担约5%(养老保险8%+其他险种)。

分项计算明细

  1. 养老保险

    • 单位缴纳:16700×14%=2338元
    • 个人缴纳:16700×8%=1336元
  2. 医疗保险

    • 单位缴纳:16700×8%=1336元
    • 个人缴纳:16700×2%=334元
  3. 失业保险

    • 单位缴纳:16700×0.5%=83.5元
    • 个人缴纳:16700×0.5%=83.5元
  4. 工伤保险‌(单位全额承担,比例0.2%-1.9%按行业浮动)

    • 按平均0.5%计算:16700×0.5%=83.5元
  5. 生育保险‌(单位全额承担,2025年沈阳比例为0.6%)

    • 单位缴纳:16700×0.6%=100.2元

合计‌:单位约2505元/月,个人约835元/月(工伤保险按0.5%估算,实际以行业为准)。

注意事项

  • 缴费基数每年7月调整,需以沈阳人社局最新通知为准。
  • 灵活就业人员按20%比例全额自付,约3340元/月。
  • 公积金另行计算,单位与个人各缴5%-12%。

建议通过“辽宁政务服务网”或沈阳社保APP核验实时数据‌,确保缴费准确。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁沈阳社保基数16800能拿多少

​​辽宁沈阳社保基数16800元时,个人每月到手工资约13600元(扣除五险一金约3200元),养老金账户月存2688元,医保账户增存336元。具体金额因缴费比例、公积金政策及个税起征点略有浮动。​ ​ 沈阳社保缴费比例通常为:养老保险个人8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,公积金5%-12%(以单位实际选择为准)。按基数16800元计算,个人每月五险一金总扣除额约为

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辽宁沈阳社保基数16800每月交多少

根据2024年沈阳社保缴费政策,个人缴费基数为16800元时,每月社保缴费金额如下(以职工个人缴费部分为例): 一、养老保险 缴费基数 :16800元(处于社会平均工资60%-300%区间,按实际工资申报) 单位缴费比例 :20% 个人缴费比例 :8% 每月缴费金额 :16800元 × 8% = 1344元 二、医疗保险 缴费基数 :16800元 单位缴费比例 :8.6%

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辽宁沈阳社保基数16800扣税多少

根据2024年最新个税政策,结合沈阳地区社保基数11800元的情况,计算每月应扣个人所得税如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保缴费 - 起征点 应纳税所得额 = 11800元 - 10392元(社保缴费) - 5000元(起征点) 应纳税所得额 = 672元 二、适用税率与速算扣除数 根据应纳税所得额672元,适用税率为3%,速算扣除数为0。 三

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辽宁沈阳社保基数16800医保卡每月多少

​​辽宁沈阳社保基数16800元时,医保卡每月划入金额约为336元(个人缴费部分的2%)。​ ​ 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,但个人账户资金主要来源于职工医保个人缴费,单位缴纳部分不计入。 ​​医保个人账户计算方式​ ​:沈阳职工医保个人缴费比例为2%,单位缴纳8%-10%(不划入个人账户)。按基数16800元计算,每月个人缴费金额为16800×2%=336元,直接存入医保卡。

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辽宁沈阳社保基数16800每个月扣多少

根据沈阳市社保缴费政策,个人社保缴费基数在上年度职工平均工资的60%-300%范围内确定,具体金额由个人实际工资或上年度平均工资计算得出。以下是详细说明: 一、缴费基数范围 上下限标准 下限为上年度职工平均工资的60% 上限为300% 调整机制 若个人工资高于上年度平均工资300%,按300%计算基数; 若低于60%,按60%计算; 介于两者之间的按实际工资申报 二、计算示例

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辽宁沈阳社保基数16800退休领多少钱

根据2024年辽宁沈阳社保政策,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算公式如下: 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中: 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年为 7359元 (需以官方发布数据为准) 本人指数化月平均缴费工资

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