在辽宁沈阳按6900元社保基数缴费，退休金约为2800-4500元/月，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素。 关键因素包括缴费指数、个人账户积累和当地社平工资调整，15年缴费和30年缴费的差异可达50%以上。
缴费年限直接影响基础养老金。按现行公式，缴费15年可领取社平工资的15%左右（沈阳2023年社平工资约6500元），即基础养老金约975元；缴费30年则翻倍至1950元。个人账户部分按8%计入，假设年均3%收益，15年积累约15万元，按139个月计发约1080元/月；30年积累可达35万元，按139个月计发约2500元/月。两者相加，15年缴费约2055元，30年缴费约4450元。
退休年龄对计发月数有显著影响。50岁退休计发195个月，60岁计发139个月，相同账户余额下每月差额可达40%。若延迟至65岁退休，计发月数降至101个月，个人账户部分可提升30%以上。社平工资年均增长5%的情况下，未来退休人员的基础养老金会相应提高，但需注意缴费基数是否同步调整。
养老金计算还涉及过渡性养老金和补贴政策。1996年前参加工作且有视同缴费年限的，可额外获得社平工资0.8%-1.4%的过渡养老金，每月增加500-900元。沈阳对高龄退休人员（70岁以上）每月加发35-275元补贴，企业年金等补充养老保险可进一步提升待遇20%-50%。
实际领取金额需以退休时社保局核算为准，建议通过“辽宁政务服务网”养老金测算工具输入具体参数获取个性化结果。保持连续缴费、选择更高基数并延迟退休是提升待遇的有效方式，灵活就业人员可按6900元的60%-300%自主选择缴费档次。
