‌内蒙古阿拉善盟社保基数18100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。高基数（18100元）对应更高缴费和更高福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌18100元基数‌：每月社保缴费总额更高（单位+个人部分），以养老保险为例，单位按16%缴纳约2896元，个人按8%缴纳约1448元。
   • ‌5000元基数‌：缴费压力显著降低，同比例下单位缴纳800元，个人仅需400元，更适合预算有限的参保人。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金水平‌：高基数缴费年限相18100元基数退休后养老金显著高于5000元基数（基础养老金和个人账户金额均更高）。
   • ‌医疗报销额度‌：医保缴费与基数挂钩，高基数可能享受更高门诊/住院报销上限，但具体需结合当地政策。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌18100元基数‌：通常为国企、事业单位或高收入私营企业员工，单位按实际工资足额缴纳。
   • ‌5000元基数‌：常见于中小企业或灵活就业者，可能按当地最低标准缴纳以降低成本。

‌总结‌：选择社保基数需权衡收入与长期福利，高基数提升未来保障，低基数缓解当前压力。建议根据实际收入及职业稳定性合理选择，避免断缴或过低缴费影响权益。