​​广元医保政策全面覆盖职工与城乡居民，提供“三重保障”体系（基本医保+大病保险+医疗救助），并优化了缴费标准、报销比例及异地就医服务。​​ 职工医保采用“统账结合”与“单建统筹”双模式，缴费费率分别为8.5%和5%，最低缴费年限男性25年、女性20年；居民医保实行个人缴费与财政补助结合，集中缴费期为每年9—12月。​​报销比例最高达85%​​（一级医院），特殊门诊支付与医疗机构级别挂钩，中医药治疗报销比例额外提高10%。

广元医保的参保对象包括用人单位职工、灵活就业人员及城乡居民。职工医保单位缴费比例6.5%，个人2%，灵活就业人员全额自缴；居民医保财政补助标准按国家规定动态调整，医疗救助对象可获分类资助。​​缴费基数统一为全省平均工资的80%​​，确保公平性。退休人员达到缴费年限后可免缴享受待遇，退役军人按国家规定执行。

待遇方面，职工医保按月计算待遇期，居民医保按自然年度。​​住院报销起付线分级设置​​（一级医院200元、三级医院1100元），市外转诊报销比例提升至60%。门诊费用纳入统筹基金报销，在职人员年度限额1500元，退休人员2000元。大病保险实行分段赔付，起付线为城乡居民可支配收入的10%，有效减轻高额医疗负担。

政策亮点包括​​优化异地就医匹配​​（按医疗机构级别差异化报销）、支持中医药发展（非药物疗法报销比例+10%），以及取消特殊项目限价管理。生育保险与职工医保合并实施，单位费率0.5%—0.8%，职工个人不缴费。

广元医保通过市级统筹整合碎片化政策，强化监管与透明度。​​建议参保人关注年度缴费期​​，及时办理新生儿或中断补缴手续，充分利用分级诊疗和中医药报销优惠。灵活就业人员可根据经济情况选择参保模式，医疗救助对象需主动申请资助以降低负担。