内蒙古阿拉善盟社保基数7200和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为7200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位19%（923.97元），个人8%（389.04元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位19%（923.97元），个人8%（389.04元）。
- 医疗保险：
- 基数为7200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位8%（389.04元），个人2%（97.26元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位8%（389.04元），个人2%（97.26元）。
- 失业保险：
- 基数为7200元时，单位和个人缴费金额分别为：单位1%（48.63元），个人0.5%（24.315元）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为：单位1%（48.63元），个人0.5%（24.315元）。
- 工伤保险：
- 基数为7200元时，单位缴费比例为0.2%-1.9%（9.726-92.397元），个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费比例为0.2%-1.9%（9.726-92.397元），个人不缴费。
- 生育保险：
- 基数为7200元时，单位缴费比例为0.5%（24.32元），个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费比例为0.5%（24.32元），个人不缴费。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相对越多。按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，选择较高的缴费基数，退休后每月领到的养老金也会相对较多。
个人负担
- 个人所得税：社保基数高，月工资较高，个税还能少交；社保基数低，月工资低，个税多。
总的来说，社保基数7200相比5000，在同等条件下，退休后能领取到的养老金会更多，但个人每月需要缴纳的社保费用也相应更高，同时每月个人所得税缴纳金额也会有所差异。
