内蒙古锡林郭勒盟社保基数17200和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数为17200元：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳17200x19%=3268元；个人缴纳比例为8%，需缴纳17200x8%=1376元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳17200x6%=1032元；个人缴纳比例为2%，需缴纳17200x2%=344元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳17200x1%=172元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳17200x0.5%=86元。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，按最低标准0.2%计算，需缴纳17200x0.2%=34.4元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，需缴纳17200x0.5%=86元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳5000x19%=950元；个人缴纳比例为8%，需缴纳5000x8%=400元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳5000x6%=300元；个人缴纳比例为2%，需缴纳5000x2%=100元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳5000x1%=50元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳5000x0.5%=25元。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，按最低标准0.2%计算，需缴纳5000x0.2%=10元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，需缴纳5000x0.5%=25元。
社保待遇
- 养老金待遇：基础养老金和个人账户养老金均与缴费基数直接挂钩。基数越高，退休后每月领取的养老金越高。
- 医保待遇：职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。
- 公积金与即时收入：公积金缴存额=基数×比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。
对企业和个人的影响
- 对企业的影响：社保缴费基数直接影响企业负担。高基数地区的企业可能面临更大成本压力。
- 对个人的影响：缴费基数的高低会直接影响个人账户养老金、医保个人账户余额等[10,11](@ref。
社保基数17200相较于5000元，企业和个人的缴费金额更高，但相应的社保待遇也会更高。在选择社保缴费基数时，个人和企业需要根据自身的经济状况和未来的社保需求进行综合考虑。
