​​将个人医保转为单位医保，需由新单位办理职工医保参保登记并申请转移接续，关键步骤包括提交身份证明、原医保停保凭证等材料，全程线上或线下均可办理，缴费年限可累计，个人账户余额随关系转移。​​

1. ​​办理条件与材料准备​​
   新单位需为员工开通职工医保账户，个人需确保原医保（如城乡居民医保）已停保且无欠费。必备材料包括身份证、原参保地出具的《基本医疗保险参保凭证》，部分情况需提供劳动合同或入职证明。

2. ​​转移流程与办理方式​​

   • ​​线上办理​​：通过国家医保服务平台APP、地方医保小程序（如“粤医保”）提交申请，上传材料后系统自动校验，转入地经办机构5-10个工作日内完成关系转入。
   • ​​线下办理​​：由单位或本人携带材料至转入地医保窗口申请，转出地生成《信息表》并划转个人账户余额，转入地接收后同步至本地系统。

3. ​​待遇衔接与注意事项​​

   • 转移期间医保待遇可能短暂中断，建议提前咨询两地医保局避免空档期。
   • 职工医保缴费比例更高（单位与个人共同缴纳），报销比例及范围通常优于居民医保，但需注意单位缴费是否及时到账。
   • 退休时缴费年限合并计算，需满足当地最低年限要求（如男25年/女20年）方可享受终身医保待遇。

​​提示​​：各地政策细节（如转移时限、材料清单）略有差异，可通过12393医保服务热线或政务平台查询最新流程，确保无缝衔接保障权益。