根据内蒙古锡林郭勒盟社保缴费标准,社保缴费基数为职工上年度月平均工资,且存在上下限限制(60%-300%)。若某职工的缴费基数为13,900元,则每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费比例
-
养老保险
-
公司缴纳:8.7%
-
个人缴纳:16%
-
-
医疗保险
-
公司缴纳:8.7%
-
个人缴纳:2%
-
-
失业保险
-
公司缴纳:0.7%
-
个人缴纳:0.3%
-
-
大病/补充/大额医疗
- 全额由个人缴纳,单位不参与
-
工伤保险
- 全额由公司缴纳,个人不参与
二、每月扣除金额计算
-
养老保险
-
公司扣除:13,900元 × 8.7% = 1,199.3元
-
个人扣除:13,900元 × 16% = 2,224元
-
合计 :1,199.3 + 2,224 = 3,423.3元
-
-
医疗保险
-
公司扣除:13,900元 × 8.7% = 1,199.3元
-
个人扣除:13,900元 × 2% = 278元
-
合计 :1,199.3 + 278 = 1,477.3元
-
-
失业保险
-
公司扣除:13,900元 × 0.7% = 97.3元
-
个人扣除:13,900元 × 0.3% = 41.7元
-
合计 :97.3 + 41.7 = 139元
-
-
大病/补充/大额医疗
- 全额由个人缴纳,单位不参与
三、总扣除金额
-
养老保险 :2,224元
-
医疗保险 :278元
-
失业保险 :139元
-
大病/补充/大额医疗 :0元
-
工伤保险 :0元
合计每月扣除 :2,224 + 278 + 139 = 2,641元
四、注意事项
-
实际到手工资 = 薪资总额 - 社保扣除(2,641元)
-
若缴费基数低于当地平均工资的60%或高于300%,将按上限或下限计算
-
以上计算基于2024年数据,2025年缴费基数可能调整,建议咨询当地社保机构确认