内蒙古锡林郭勒盟社保基数12500和5000的主要区别体现在缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等方面。

• 缴费金额不同：社保基数高意味着个人和单位需要缴纳更多的费用。以12500为基数时，个人和单位的缴费额相对较高；而以5000为基数时，缴费额则相对较低。这直接影响到每月从工资中扣除的社保费用以及单位为你承担的社保费用。
• 养老金待遇有别：养老金的计算与缴费基数紧密相关。较高的缴费基数通常会导致更高的养老金待遇。选择12500作为社保基数的个人，在退休后可能会享受到相对更高的养老金水平，而选择5000基数的个人则可能面临较低的养老金待遇。
• 医疗报销及公积金贷款影响：社保基数不仅影响养老金，还与医疗保险的报销比例、范围以及住房公积金的贷款额度等密切相关。较高的缴费基数可能带来更全面的医疗保障和更高的公积金贷款额度，从而在购房等方面提供更多支持。
• 个人账户积累差异：社保个人账户的积累也与缴费基数有关。较高的缴费基数意味着每月进入个人账户的资金更多，长期来看，这将增加个人账户的积累，为未来的养老、医疗等提供更充足的资金储备。

内蒙古锡林郭勒盟社保基数的选择对个人的缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等方面都有着重要影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来规划以及实际需求，做出合理的决策。也建议咨询专业的社保机构或财务顾问，以获取更准确、更个性化的建议。