根据2024年兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体计算方法和结果：

一、缴费基数范围

1. 上限 ：取职工上年度月平均工资的300%

2. 下限 ：取职工上年度月平均工资的60%

二、缴费基数档次

• 60%档 ：按职工月平均工资的60%计算

• 80%-100%档 ：按职工月平均工资的80%-100%计算

• 150%-300%档 ：按职工月平均工资的150%-300%计算

三、2024年缴费基数标准

根据2023年度城镇非私营单位月平均工资8105元计算：

• 下限 ：8105元 × 60% = 4863元

• 上限 ：8105元 × 300% = 24315元

• 缴费档次 ：覆盖60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%共7个档次

四、缴费金额计算

1. 单位缴费比例 （以职工平均工资8105元为例）：

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：6%

   • 失业保险：1.5%

   • 工伤保险：0.2%-0.28%（行业分类）

   • 生育保险：0.6%

2. 职工个人缴费比例 ：7%

3. 月缴费金额 （以职工月平均工资8105元为例）：

   • 单位缴费 ：8105元 × （8% + 6% + 1.5% + 0.2% + 0.6%） = 1080.79元

   • 个人缴费 ：8105元 × 7% = 567.35元

   • 合计 ：1080.79元 + 567.35元 = 1648.14元

五、灵活就业人员缴费标准

灵活就业人员参照职工社保基数档次缴费，但实际执行中可能因地区政策调整：

• 下限 ：6484元或4863元（2024年7月起执行）

• 上限 ：24315元

• 缴费比例 ：18%（含单位和个人部分）

六、注意事项

1. 具体缴费基数以职工本人实际工资为准，但不得低于当地最低工资标准；

2. 不同险种（如养老保险、医疗保险）的缴费基数可能不同，需分别计算；

3. 工伤保险费率根据行业风险等级浮动，灵活就业人员通常不参与工伤保险。

以上信息综合了2024年最新政策及地区统计数据，实际缴费金额可能因个人工资水平和具体险种有所差异。