养老保险（如城镇职工基本养老保险）与新农合（新型农村合作医疗）在参保资格和待遇享受上存在冲突，具体表现如下：

一、参保资格冲突

1. 制度定位不同

   城镇职工基本养老保险覆盖城镇职工，而新农合覆盖农村居民，两者属于不同保障体系。

2. 重复参保处理规则

   若同时缴纳两种保险，需以法定退休年龄为基准保留一种关系，其余自动注销。例如，若在60岁退休时仍缴纳新农合，个人缴费部分将全额退还。

二、待遇享受冲突

1. 医疗费用报销互斥

   新农合与职工医保（社保）是医疗保险的两种不同形式，参保人员只能选择其中一种享受医疗费用报销，无法同时获得双重报销。

2. 养老金待遇单一

   退休后只能领取城镇职工基本养老保险或新型农村合作医疗待遇，无法同时领取两种养老金。

三、缴费与待遇衔接问题

• 缴费年限累计 ：若在职工养老保险缴费期间暂停或终止新农合，缴费年限可累计计算；反之亦然。

• 待遇选择建议 ：建议根据就业状态选择参保。若已就业并稳定缴费职工养老保险，可停缴新农合以享受社保待遇；若仍在农村且未就业，可保留新农合。

四、特殊情况处理

• 多地参保 ：若在老家缴纳新农合后到城市就业并参加职工养老保险，需根据当地政策判断是否允许保留新农合。部分地区允许停缴新农合以享受职工医保待遇。

养老保险与新农合在参保资格和待遇上存在本质冲突，需根据个人实际情况选择其中一种参保模式。