社会保障卡与医保的关系需要根据当地政策具体分析，主要存在以下情况：

一、社保卡与医保卡的定义差异

1. 社会保障卡

   由各地人力资源和社会保障部门发行，是办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社保业务的多功能卡，兼具身份识别、社保待遇结算及金融功能。

2. 医保卡（医保码）

   早期作为医疗保险个人账户专用卡，仅用于医保报销和医疗费用查询，功能单一。

二、功能覆盖范围对比

• 社会保障卡 ：包含医保功能（医疗费用报销、药店购药等），同时可办理养老金、失业金、工伤金等社保业务，部分地区还支持金融功能（银行借记卡）。

• 医保卡 ：仅限医保相关业务，如门诊、住院报销，无法办理其他社保或金融业务。

三、地区政策差异

1. 统一使用情况

   全国多地已实现社保卡与医保功能合并，参保人只需持社保卡即可享受医保待遇，原有医保卡逐步退出历史舞台。

2. 分卡使用情况

   部分地区仍保留社保卡和医保卡两张卡片，医保卡仅用于医疗报销，社保卡用于其他社保业务。

四、享受医保的条件

• 需在指定医保单位参保并缴费；

• 确保单位按时足额缴纳医疗保险费用。

总结

有社会保障卡不一定有医保 ，关键取决于当地政策是否将医保功能纳入社保卡。建议参保人咨询当地社保部门，确认卡片类型及功能。若需办理医保相关业务，可持社保卡直接使用；若需查询医保账户信息，部分地区的社保卡已实现与医保系统的绑定。