内蒙古巴彦淖尔社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常适用于收入较高的群体；而基数5000则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. 缴费金额差异

   • 基数13800：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高，例如养老保险单位缴纳16%（2208元）、个人缴纳8%（1104元）。
   • 基数5000：缴费总额显著降低，如养老保险单位缴纳800元、个人缴纳400元，经济负担更轻。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数13800的缴费指数高，退休后每月领取的养老金更多；基数5000则按较低标准计算。
   • 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额和报销上限，例如13800基数的医保卡每月入账更多资金。

3. 适用人群建议

   • 基数13800更适合稳定高收入人群，如企事业单位高管或高薪职业者，长期缴纳可提升未来福利。
   • 基数5000适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡当前支出与基本保障需求。

选择社保基数需结合自身收入与长期规划，高基数投入带来高回报，但需确保持续缴费能力；低基数则优先保障当下生活。具体政策以当地社保局规定为准。