‌内蒙古巴彦淖尔社保基数13000和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（13000）意味着更高的缴费额，但未来养老金、医疗报销等福利水平更高；低基数（5000）缴费压力小，但社保待遇相对较低。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额不同‌

   • ‌基数13000‌：每月社保费用（以养老为例，单位16%+个人8%）约为3120元（单位2080元+个人1040元）。
   • ‌基数5000‌：同比例下月缴约1200元（单位800元+个人400元），仅为高基数的38%左右。

2. ‌养老金差异显著‌

   • 养老金计算与缴费基数挂钩，‌基数13000‌退休后月领金额约为‌基数5000的2.6倍‌（假设缴费年限相同）。
   • 例如：按15年缴费，13000基数预估月养老金约2800-3500元，5000基数仅1100-1400元。

3. ‌医疗报销额度影响‌

   • 医保个人账户划入比例与基数相关，‌基数13000‌每月个人账户到账金额更高（如2%比例即260元，5000基数仅100元）。
   • 部分城市大病保险起付线或封顶线也可能因基数不同而调整。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌高基数（13000）‌：适合收入较高、追求长期福利的人群，如企业高管、高收入自由职业者。
   • ‌低基数（5000）‌：适合收入普通或灵活就业人员，优先保障当期缴费可持续性。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”，低基数“保基本”。巴彦淖尔参保人可根据收入变化，在每年基数调整期重新申报。