内蒙古鄂尔多斯社保基数‌13900元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（13900元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但福利水平较低，更适合收入一般或灵活就业人员‌。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13900元基数‌：每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老保险单位16%+个人8%），合计约3336元/月（单位2224元+个人1112元）。
   • ‌5000元基数‌：同等比例下总费用约1200元/月（单位800元+个人400元），‌月缴差额超2000元‌。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后养老金按“多缴多得”原则计算，‌13900元基数缴费者未来月领金额显著高于5000元基数‌（如缴费30年，差额可达千元以上）。
   • ‌医保报销‌：高基数对应更高医保账户划入金额，‌门诊/住院报销上限和比例可能更高‌。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿标准也以基数为依据。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌13900元基数‌：适合‌国企、高薪企业职工‌或追求‌长期高福利保障‌的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合‌中小微企业员工、灵活就业者‌或‌短期预算有限‌的参保人。

选择社保基数需权衡‌当前经济能力与未来福利需求‌。高基数长期回报更优，但需承担较高缴费压力；低基数可减轻短期负担，但可能影响退休后的生活质量。建议根据收入变化定期评估调整。