内蒙古鄂尔多斯社保基数6900元属于中等偏上的缴费标准，这一基数反映了当地职工的平均工资水平，并直接影响到社保缴费金额和未来待遇。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数与平均工资的关系：社保缴费基数通常是根据当地上一年度职工的平均工资来确定的。6900元的基数表明鄂尔多斯的平均工资水平相对较高，这意味着当地经济发展水平较好，职工收入水平也相对较高。社保基数一般设有上下限，通常为当地平均工资的60%至300%。6900元处于这一区间内，说明它既不是最低缴费标准，也不是最高标准，而是根据实际情况设定的中等偏上水平。
2. 2.缴费基数对社保待遇的影响：社保基数越高，单位和个人每月缴纳的社保费用就越多。这意味着在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面，参保人未来可以享受的待遇也会相应提高。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会越多；医疗保险的缴费基数越高，医保报销比例和上限也会相应提高。
3. 3.对企业和个人的影响：对于企业来说，较高的社保基数意味着需要为员工缴纳更多的社保费用，这会增加企业的运营成本。但这也体现了企业对员工福利的重视，有助于提升员工的归属感和工作积极性。对于个人而言，较高的社保基数意味着每月从工资中扣除的社保费用会增加，但长期来看，这将为个人提供更完善的保障，特别是在养老、医疗等方面。
4. 4.地区差异与经济发展：不同地区的社保基数存在差异，这与当地的经济发展水平、物价水平以及居民收入水平密切相关。鄂尔多斯作为内蒙古的一个重要经济中心，6900元的社保基数反映了其相对发达的经济状况。较高的社保基数也意味着当地居民的生活成本可能较高，但同时也能享受到更好的公共服务和社会保障。

总结来说，内蒙古鄂尔多斯6900元的社保基数是一个中等偏上的标准，体现了当地较高的经济发展水平和职工收入水平。这一基数不仅影响个人的社保缴费和未来待遇，也对企业和地区的整体发展产生重要影响。对于个人而言，选择合适的社保基数是平衡当前支出和未来保障的重要决策。