2%

根据我国现行医疗保险政策，医保个人缴费比例及相关规定如下：

一、个人缴费比例标准

1. 职工基本医疗保险

   职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数，按 2% 缴费，由单位按月代扣代缴。

2. 其他社保项目

   • 养老保险 ：个人缴纳8%；

   • 失业保险 ：个人缴纳1%；

   • 工伤保险 ：个人无需缴费。

二、缴费基数与调整机制

1. 缴费基数

   • 以职工本人上年度月平均工资为基数，若低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则不计入基数。

2. 调整机制

   用人单位和职工缴费比例可能根据经济发展调整，例如：

   • 职工个人比例曾为2%，部分地区逐步提高至2.5%-3%；

   • 单位比例曾为6%-7.5%，部分地区降至5%-6%。

三、特殊群体政策

1. 退休人员

   退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，仅缴纳大额医疗保险和长期护理保险（部分地区）。

2. 灵活就业人员

   • 缴费比例可能更高，如4%（一档）或10%（二档），具体取决于当地政策。

3. 再就业人员

   下岗职工由再就业服务中心代缴医保，个人不缴费。

四、缴费年限与待遇

• 缴费年限要求 ：女满25年/男满30年且缴费满10年，可免缴基本医疗保险，但需缴纳大额医疗保险。

• 个人账户划入比例 ：通常为用人单位缴费的30%-40%，具体由统筹地区根据支付需求调整。

五、示例计算

若某职工月工资900元：

• 个人应缴：900元 × 2% = 18元；

• 单位应缴：900元 × 6% = 54元（按职工平均工资60%为基数计算）。

以上信息综合了当前政策及近年调整趋势，具体执行以当地最新规定为准。