内蒙古通辽社保基数13600能拿多少

​内蒙古通辽社保缴费基数13600元时,个人每月到手工资约减少1088元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),退休后养老金预计可达3000-4500元/月(按15年缴费估算),医保账户每月划入272元。​

  1. ​五险具体扣费​
    以13600元为基数,个人承担比例合计10.5%:养老保险8%(1088元)、医疗保险2%(272元)、失业保险0.5%(68元),工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。个人每月社保总缴费约1428元,实际到手工资减少1088元(若公积金按5%计算另扣除680元)。

  2. ​养老金测算​
    按现行规则,缴费15年、基数13600元,退休后基础养老金≈(通辽社平工资+13600)÷2×15×1%,个人账户养老金≈13600×8%×12×15÷139(计发月数)。假设通辽未来社平工资8000元,估算每月养老金约3000-4500元,具体受缴费年限、指数化工资影响。

  3. ​医保待遇​
    每月医保个人账户入账2%(272元),可用于门诊或购药。住院报销比例85%-95%,年度限额30万元;生育保险覆盖产检费用及生育津贴,失业保险缴费满1年可申领最长24个月待遇(通辽现行标准1530元/月)。

  4. ​注意事项​
    社保基数每年7月调整,需以当年官方数据为准;灵活就业者按20%比例缴纳养老和医保(约2720元/月),但仅计入统筹部分;公积金若按12%缴纳,单位个人合计3264元/月,可全额提取用于购房或租房。

通辽社保基数13600元属于较高档位,长期缴费能显著提升养老和医保待遇,建议通过“内蒙古人社”APP查询个性化测算数据,或咨询单位HR确认代缴明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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内蒙古通辽社保基数13500和5000的区别

内蒙古通辽社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担 等方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为13500元时,个人缴纳金额为13500×8%=1080元,公司缴纳金额为13500×16%=2160元。 缴费基数为5000元时,个人缴纳金额为5000×8%=400元,公司缴纳金额为5000×16%=800元。 医疗保险 : 缴费基数为13500元时

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内蒙古通辽社保基数13500个人扣多少

‌内蒙古通辽社保缴费基数为13500元时,个人每月需缴纳约1485元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%)。 ‌ 具体金额因险种比例而异,以下为详细分析: ‌养老保险 ‌ 个人承担缴费基数的8%,即13500×8%=1080元/月,进入个人账户,累计缴费年限影响退休金水平。 ‌医疗保险 ‌ 按2%比例计算,每月缴纳13500×2%=270元,其中部分划入医保个人账户用于门诊或购药。

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内蒙古通辽社保基数13500是什么标准

内蒙古通辽市社保缴费基数存在不同类别和标准,具体如下: 一、职工基本养老保险缴费基数 企业及职工缴费基数 以职工本人上年度月平均工资为基数,若低于全市在岗职工平均工资60%则按60%核定(月缴费基数2146元); 若高于300%则按300%核定(月缴费基数10731元)。 灵活就业人员及无雇工个体工商户 以全市在岗职工年平均工资的60%-100%为基数,缴费比例20%。 二

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内蒙古通辽社保基数13500社保缴费多少

​​内蒙古通辽社保缴费基数为13500元时,个人每月需缴纳约1485元(养老+医疗+失业),单位承担约3645元(含工伤、生育险),合计5130元/月。​ ​ 具体金额因险种比例浮动,以下分项说明: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(1080元),单位16%(2160元),缴费基数上限通常为社平工资300%,下限60%,13500元属于较高标准。 ​​医疗保险​ ​:个人2%(270元)

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内蒙古通辽社保基数13700是什么标准

内蒙古通辽社保基数‌13700元 ‌是当地2024年执行的‌社会保险缴费基数标准 ‌,主要依据上年度职工月平均工资水平确定,用于计算职工社保缴纳金额。‌关键亮点 ‌包括:‌统一缴费基数标准、覆盖五险一金、个人与企业按比例分担、直接影响社保待遇水平 ‌。 ‌缴费基数的确定依据 ‌ 通辽社保基数13700元是参照内蒙古自治区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围划定

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内蒙古通辽社保基数13700个人扣多少

在内蒙古通辽,‌社保基数13700元时个人需缴纳约1438.5元/月 ‌(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%)。‌关键亮点 ‌: ‌养老保险占比最高 ‌(1096元); ‌无需承担工伤和生育保险费用 ‌; ‌实际到手工资减少约10.5% ‌。 ‌具体分项计算如下 ‌: ‌养老保险 ‌:基数×8%=13700×0.08=‌1096元 ‌(进入个人账户,累计缴费年限影响养老金);

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内蒙古通辽社保基数13700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同 。较高的基数(13700元)意味着每月缴纳更多社保费用,未来可享受更高的养老金、医保报销等福利,通常适用于收入较高的群体;而基数5000元缴费压力较小,但相应待遇较低,更适合收入一般或灵活就业人员。 1. 缴费金额差异 基数13700元 :按比例计算,单位和个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高

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内蒙古通辽社保基数13700能拿多少

根据内蒙古通辽2024-2025年社保缴费基数标准,若缴费基数为13700元,社保待遇将如下: 一、职工社保待遇 缴费比例 养老保险:单位缴纳8%,个人缴纳2% 医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2% 失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5% 工伤保险和生育保险:单位全额缴纳 个人月缴费金额 总缴费比例:16%(2%+8%) 月缴费金额 = 13700元 × 16% = 2192元

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内蒙古通辽社保基数13700每月交多少

内蒙古通辽社保基数13700元的情况下,每月需缴纳的社保费用大约在2500元至3000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的计算和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中个人承担8%,单位承担16%。个人缴费:13700元×8%=1096元单位缴费:13700元×16%=2192元 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中个人承担2%,单位承担8%。个人缴费

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内蒙古通辽社保基数13700扣税多少

暂时无法查找到关于“内蒙古通辽社保基数13700扣税多少”的具体信息,但是我可以为您提供2025年内蒙古通辽社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 :由单位全额缴纳,个人无需缴纳。 工伤保险

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根据2024年内蒙古通辽社保缴费标准,若个人缴费基数为13,700元,医保(医疗保险)的月缴费金额如下: 一、医保缴费明细 单位缴费部分 按照9.5%的比例缴纳,计算公式为: $$13,700 \times 9.5% = 1,301.5 \text{元}$$ 2024年调整后,单位缴费基数上限为8,105元,但个人缴费基数高于该值时,仍按实际基数计算。 个人缴费部分 按照2%的比例缴纳

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内蒙古通辽社保基数13700每个月扣多少

根据2024年通辽社保缴费基数及比例标准,若社保缴费基数为13,700元,每月社保扣款金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:13,700 × 20% = ¥2,740 个人月缴金额:13,700 × 8% = ¥1,096 医疗保险 单位缴纳比例:6.70% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额:13,700 × 6.70% =

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