内蒙古通辽社保基数12400属于第三档，这个基数反映了当地社保缴费的档次水平。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保基数的高低直接影响到职工每月缴纳的社保费用以及未来能够享受到的社保待遇。
2. 2.通辽市社保基数的档次划分：通辽市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例有所不同。第一档：通常为最低缴费基数，适用于收入较低的职工，缴费金额相对较少。第二档：中等缴费基数，适用于收入稳定的职工，缴费金额适中。第三档：较高缴费基数，适用于收入较高的职工，缴费金额较高，但未来享受的待遇也相应提高。第四档及以上：最高缴费基数，适用于高收入群体，缴费金额最高，待遇也最为优厚。
3. 3.12400元基数的具体分析：12400元的社保基数在通辽市属于第三档，这意味着职工的月收入水平较高，相应的社保缴费金额也较高。选择较高档次的社保基数，职工在退休后能够享受到更高的养老金待遇，同时在医疗、失业、工伤等社会保障方面也能获得更好的保障。
4. 4.选择社保基数的考虑因素：收入水平：职工应根据自身的收入水平选择合适的社保基数，收入较高者可选择较高档次。未来规划：考虑未来的生活需求和养老规划，选择能够满足自身需求的缴费档次。经济承受能力：在保证当前生活质量的前提下，合理选择社保基数，避免缴费压力过大。
5. 5.社保基数调整的影响：社保基数的调整通常与当地的社会平均工资水平挂钩，每年可能会有一定的变化。职工应及时关注社保基数的调整情况，并根据自身情况做出相应的调整，以确保能够享受到合适的社保待遇。

总结来说，内蒙古通辽社保基数12400属于第三档，适合收入较高的职工。选择合适的社保基数不仅影响当前的缴费金额，也关系到未来的社会保障待遇。职工应根据自身收入水平和未来规划，合理选择社保缴费档次，以确保自身利益的最大化。