内蒙古通辽社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为11400元时，个人缴费约为912元（11400元 × 8%），单位缴费约为2280元（11400元 × 16%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为1000元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数为11400元时，个人缴费约为114元（11400元 × 2%），单位缴费约为684元（11400元 × 6.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为340元（5000元 × 6.5%）。
- 失业保险：
- 基数为11400元和5000元时，个人和单位缴费均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为11400元和5000元时，均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数成正比，基数越高，退休时领取的养老金也越多。具体计算方法为：个人养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数。
医疗保险待遇
- 医疗保险待遇也与缴费基数相关，基数越高，个人医保账户的积累越多，虽然个人多缴部分进入统筹账户，但不增加个人账户余额。
内蒙古通辽社保基数11400元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面存在明显差异。
