**山西吕梁社保基数18900的情况下，社保缴费金额将根据缴费比例和不同险种的基数上限与下限进行计算，**具体金额需要结合个人和单位的缴费比例来核算。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
- 2.缴费基数：上限与下限：社保缴费基数通常设有上限和下限。假设吕梁市的社保缴费基数上限为18900元，下限为3780元。实际缴费基数：如果个人的工资高于上限，则按上限缴费；如果低于下限，则按下限缴费；如果在两者之间，则按实际工资缴费。
- 3.具体缴费金额计算：养老保险：单位缴费：18900元×16%=3024元个人缴费：18900元×8%=1512元医疗保险：单位缴费：18900元×8%=1512元个人缴费：18900元×2%=378元失业保险：单位缴费：18900元×0.7%=132.3元个人缴费：18900元×0.3%=56.7元工伤保险：单位缴费：18900元×0.2%=37.8元（假设工伤保险缴费比例为0.2%）个人不缴费生育保险：单位缴费：18900元×0.5%=94.5元个人不缴费
- 4.总缴费金额：单位总缴费：3024元+1512元+132.3元+37.8元+94.5元=4800.6元个人总缴费：1512元+378元+56.7元=1946.7元
- 5.注意事项：缴费基数调整：社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，需及时关注政策变化。特殊情况：对于灵活就业人员或个体工商户，缴费比例和基数可能有所不同，具体需参照当地政策。
山西吕梁社保基数18900的情况下，单位每月需缴纳约4800.6元，个人需缴纳约1946.7元。了解这些信息有助于更好地规划个人和单位的财务预算，确保社保权益的落实。
