关于山西晋中社保基数13000元和5000元的区别，综合搜索结果分析如下：

一、缴费基数与缴费金额差异

1. 缴费金额对比

   • 若以当地社平工资为基准，13000元缴费基数对应的缴费金额约为社平工资的300%，而5000元缴费基数对应100%。

   • 例如：社平工资为8000元时，13000元缴费者实际缴费12000元（8000×3），5000元缴费者缴费5000元。

2. 档次定位

   • 13000元属于较高缴费档次，通常适用于经济较发达地区或收入较高群体；5000元为常规缴费档次，适用于普通职工。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金部分

   • 基础养老金计算公式为：
     $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算结果也越高。

2. 个人账户养老金部分

   • 个人账户养老金为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高（每月缴费额×缴费年限），退休后每月领取的金额也越高。

3. 总养老金待遇

   • 总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

   • 13000元缴费基数比5000元缴费基数能多领取约60%的养老金（综合基础养老金和个人账户养老金）。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：具体计算可能因当地经济水平和政策调整有所变化，建议咨询当地社保部门。

• 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限长短相关，同等缴费基数下，缴费年限越长待遇越高。

选择13000元还是5000元缴费基数，需结合个人经济能力、养老规划及当地政策综合考量。