根据晋城社保缴费政策，2025年社保基数为14000元时，每月扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数
2025年晋城社保缴费基数为 14000元/月 。
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单位缴费比例 （参考2021年数据，实际以当年官方文件为准）
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医疗保险：单位6%，个人2%
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养老保险：单位16%，个人8%
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工伤保险：单位按行业风险类别在0.2%~1.9%下调20%。
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个人缴费比例
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医疗保险：2%
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养老保险：8%
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失业保险：0.3%。
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二、每月扣除金额计算
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社保总缴费金额
根据公式： $$\text{月缴费金额} = \sum (\text{基数} \times \text{单位比例} + \text{基数} \times \text{个人比例})$$
代入数据： $$14000 \times (6% + 2% + 16% + 8% + 0.3%) = 14000 \times 32.3% = 4522 \text{元}$$
其中单位缴费：$14000 \times 68.3% = 9562 \text{元}$
个人缴费：$14000 \times 32.3% = 4522 \text{元}$。
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其他扣除项
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个人所得税 ：根据工资薪金所得计算，扣除五险一金后的应纳税所得额为：
$$\text{应纳税所得额} = \text{月缴费基数} - \text{起征点} - \text{五险一金个人缴费额}$$2025年起征点为5000元，五险一金个人缴费4522元，因此应纳税所得额为：
$$14000 - 5000 - 4522 = 4478 \text{元}$$需注意：若扣除后应纳税所得额为负数，则按0元计算。
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三、实际到手金额
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扣除五险一金后 ：
$$14000 - 4522 = 9478 \text{元}$$ -
扣除个税后 （假设无其他专项附加扣除）：
$$9478 - \text{个税金额} = \text{实发工资}$$根据税率表，4478元对应的个税为319元，因此实发工资为：
$$9478 - 319 = 9159 \text{元}$$。
四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，建议通过官方渠道确认最新标准。
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专项附加扣除 ：若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可减少应纳税所得额。
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单位缴费比例 ：部分险种（如工伤保险）比例可能因行业风险类别调整，需以最新政策为准。
以上计算基于2025年公开数据，实际以当年官方执行为准。
