2025年重庆生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基本公式

   生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 单位上年度职工月平均工资 ：按参保单位上年度职工月平均工资之和除以在职职工人数计算，若单位无上年度数据则使用本年度职工月平均工资。

   • 产假天数 ：

     • 顺产：98天

     • 难产（含剖宫产）：增加15天（共113天）

     • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

     • 流产：未满4个月15天，满4个月42天

     • 宫外孕：30天。

2. 工资差额处理

   若职工实际工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足；若低于平均工资，则按平均工资标准发放。

二、其他生育相关待遇

1. 医疗费用报销

   • 产检费用 ：在医保定点医疗机构产生的常规产检项目（如唐筛、超声等）可报销，普通产检累计限额约1400元，具体以医疗机构规定为准。 - 分娩费用 ：顺产报销比例约85%，剖宫产约90%，实际比例可能因医院等级浮动。2. 申领与发放

   • 生育津贴由参保人员本人或其委托人申领，医保经办机构直接发放。 - 需提供单位上年度工资证明、产假证明、医疗费用发票等材料。

三、注意事项

• 政策统一性 ：无论城区或郊区，生育津贴政策统一，以单位参保地政策为准。- 时间节点 ：生育津贴需在生育后规定时间内申领，逾期可能影响待遇。

以上信息综合自重庆市医疗保障局及政府公开资料，确保权威性和时效性。