山西阳泉社保基数9100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累金额以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×8%=728元，企业缴纳部分为9100×16%=1456元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×2%=182元，企业缴纳部分为9100×8%=728元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
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失业保险：
- 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×1%=91元，企业缴纳部分为9100×0.7%=63.7元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据具体档次而定，一般最低为0.2%，最高为1.9%。
- 生育保险由企业全额承担，缴纳比例为0.5%。
个人账户积累金额
- 养老保险：
- 基数9100元：个人账户积累金额较高，因为缴费基数高，计入个人账户的比例也高。
- 基数5000元：个人账户积累金额较低。
退休待遇
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基础养老金：
- 基数9100元：由于缴费基数高，基础养老金计算时使用的社平工资基数也高，因此基础养老金较高。
- 基数5000元：基础养老金较低。
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个人账户养老金：
- 基数9100元：个人账户积累金额多，个人账户养老金较高。
- 基数5000元：个人账户积累金额少，个人账户养老金较低。
山西阳泉社保基数9100元和5000元在缴费金额、个人账户积累金额以及退休待遇等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来退休时能够获得更高的养老金待遇。
