山西阳泉社保基数7500每个月扣多少

根据2025年阳泉市社保缴费政策,社保基数为7500元时,个人每月需缴纳的社保费用如下:

一、养老保险

  1. 单位缴费比例 :16%

  2. 个人缴费比例 :8%

  3. 计算金额 :7500元 × 8% = 600元

    单位代扣代缴(含约10元手续费)

二、医疗保险

  1. 缴费比例 :个人约2%

  2. 计算金额 :7500元 × 2% = 150元

三、失业保险

  1. 缴费比例 :个人约0.5%

  2. 计算金额 :7500元 × 0.5% = 37.5元

四、工伤保险和生育保险

  • 缴费比例 :0.2%

  • 计算金额 :7500元 × 0.2% = 15元

    该部分费用由单位全额承担

总计

  • 个人每月社保缴纳 :600元(养老保险) + 150元(医疗保险) + 37.5元(失业保险) + 15元(工伤/生育) = 702.5元

    实际到手金额约为:7500元 - 702.5元 = 6797.5元

注意事项

  1. 若存在个人账户储存额,实际扣除金额可能略有差异;

  2. 若月工资低于当地社保基数,按基数缴费;

  3. 养老保险个人账户每月约计80元,医疗保险个人账户约25元,失业保险个人账户约3元,生育津贴按实际工资计发。

以上信息综合了阳泉市2025年社保政策及缴费基数标准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西阳泉社保基数7600社保缴费多少

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山西阳泉社保基数7600是什么标准

​​山西阳泉社保基数7600元属于中等偏上水平,介于2024年缴费基数下限4113元与上限20564元之间,约为全省全口径月平均工资6855元的110.9%​ ​。这一基数表明参保人工资水平高于当地平均水平,需按实际比例缴纳社保费用,同时享受更高档次的养老、医疗等社保待遇。 ​​基数定位与标准依据​ ​ 7600元高于山西省2024年规定的社保缴费基数下限(4113元)

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山西阳泉社保基数7600和5000的区别

山西阳泉社保基数7600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面 ,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 基数7600元:每月个人缴纳8%,即608元;单位缴纳16%,即1219.2元。 基数5000元:每月个人缴纳8%,即400元;单位缴纳16%,即640元。 医疗保险 : 基数7600元:每月个人缴纳2%,即152元;单位缴纳8%,即608元。 基数5000元

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山西阳泉社保基数7600能拿多少

暂时无法得知山西阳泉社保基数7600能拿多少。但是我可以为您提供山西阳泉社保缴费标准供您参考: 缴费标准 养老保险 :单位和个人分别缴纳16%、8%。 医疗保险(生育) :单位和个人分别缴纳7.3%、2%。 失业保险 :单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%。 工伤保险 :单位缴纳0.6%,个人不缴。 缴费金额计算 以2025年阳泉社保缴费标准为例,若个人社保缴费基数为7600元

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山西阳泉社保基数7600每月交多少

‌山西阳泉社保缴费基数为7600元/月时,个人每月需缴纳约836元(养老保险608元+医疗保险152元+失业保险76元),单位需缴纳约2356元(养老保险1216元+医疗保险684元+失业保险76元+工伤保险38元+生育保险342元) ‌‌。 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例8%,即7600×8%=608元;单位缴纳比例16%,即1216元‌。

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山西阳泉社保基数7600扣税多少

根据2025年山西阳泉的社保基数及个税计算规则,7600元工资扣除五险一金后的个税情况如下: 一、社保基数与扣除标准 社保基数范围 山西阳泉2025年社保缴费基数为 7600元 ,适用于职工个人缴费基数。 五险一金扣除比例 养老保险 :单位缴纳8%,个人缴纳8% 医疗保险 :单位缴纳8%,个人缴纳2% 失业保险 :单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5% 工伤保险 和 生育保险

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山西阳泉社保基数7600医保卡每月多少

山西阳泉社保基数为7600时,医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数及当地医保政策规定。根据阳泉市现行医保政策,个人缴纳的医保费用部分将按一定比例划入个人医保账户。 医保卡每月划入金额主要由以下几个因素决定: 1.个人缴费基数与比例:在阳泉市,社保基数为7600元时,个人缴纳的医疗保险费用为缴费基数的2%。每月个人缴纳的医保费用为7600元×2%=152元。根据阳泉市医保政策

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