山西阳泉社保基数5000元属于第二档（80%档次），这是基于当地在岗职工平均工资的60%-300%划分的常见缴费档次范围。关键亮点：养老保险缴费基数5000元通常对应80%比例，个人需承担8%的养老保险费用，单位缴纳20%，同时涉及医疗、失业等险种的差异化比例。
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社保基数分档逻辑：山西阳泉社保缴费基数分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等档次，5000元处于第二档（80%），既非最低档（60%）也非高收入档（100%以上）。灵活就业人员可自主选择档次，但企业职工基数通常由工资水平确定。
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各险种缴费比例：以5000元为基数，养老保险个人缴8%（400元）、单位缴20%（1000元）；医疗保险个人缴2%（100元）、单位缴8%-10%；失业保险个人缴0.2%（10元）、单位缴1%-2%。工伤和生育保险由单位全额承担。
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区域差异与注意事项：阳泉2024年社保基数下限为4113元，上限为20564元，5000元属于中等偏下水平。需注意，退休后养老金计算与缴费年限、基数挂钩，选择更高档次可提升未来待遇。
总结：社保基数5000元在阳泉是性价比较高的选择，兼顾缴费压力与未来福利。建议根据收入情况确认档位，并通过线上渠道（如微信、支付宝）或社保部门实时查询最新比例。
