在山西大同，社保基数为18300元的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体金额需根据个人缴费比例和当地政策进行计算。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%。计算方式：每月个人缴纳的养老保险金额为18300元×8%=1464元。养老金领取：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数计算。具体金额需参考大同市上年度在岗职工月平均工资和个人缴费年限。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%。计算方式：每月个人缴纳的医疗保险金额为18300元×2%=366元。待遇享受：医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药，住院治疗时还可享受医保报销待遇。具体报销比例和限额需根据当地医保政策确定。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%。计算方式：每月个人缴纳的失业保险金额为18300元×0.5%=91.5元。待遇享受：在失业期间，符合条件的职工可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：个人不需缴纳，由用人单位承担。待遇享受：职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤医疗、康复和伤残待遇。具体待遇标准根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：个人缴费比例：个人不需缴纳，由用人单位承担。待遇享受：女职工在生育期间可享受生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。
- 6.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%-12%，具体比例由用人单位确定。计算方式：假设缴费比例为8%，则每月个人缴纳的住房公积金金额为18300元×8%=1464元。待遇享受：住房公积金可用于购房、租房、还贷等，具体使用方式和额度需根据当地公积金政策确定。
在山西大同，社保基数为18300元的职工每月需缴纳的社保费用约为1921.5元（养老保险1464元 + 医疗保险366元 + 失业保险91.5元），具体待遇享受则根据各项保险的政策规定和个人情况而定。建议职工详细了解当地社保政策，以便更好地享受各项社保待遇。
