根据2024年厦门市生育津贴新政策，生育津贴的发放标准及条件如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中，月平均工资以职工参保缴费前12个月的缴费基数计算，若缴费不足12个月则按实际缴费月数计算。

2. 月平均工资的界定

   • 若用人单位上年度无生育保险征缴记录，津贴按上年度全省平均工资计发。

二、产假天数

1. 顺产 ：128天（含难产、多胞胎附加天数）

   • 基础产假128天（含福建省额外增加的60天）。

2. 难产 ：143天（在顺产基础上增加15天）。

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

4. 流产产假 ：

   • 怀孕3个月内流产：15天

   • 怀孕3-7个月流产：42天

   • 怀孕7个月及以上流产：98天。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   • 职工需在分娩/手术前连续缴费满12个月（含当月），否则按缴费比例发放津贴（不足12个月按50%计算）。

2. 津贴发放时限

   • 自生育/手术之日起12个月内申领，超期可能影响待遇。

3. 特殊群体

   • 机关、财政核拨单位职工按原渠道领取工资，不享受津贴；

   • 灵活就业人员及未参保配偶不享受生育津贴。

四、配套补贴

符合条件的家庭可叠加享受以下补贴：

• 生育营养补贴 ：90天以上产假可获300元；

• 围产保健补贴 ：700元；

• 一次性生育补贴 ：

  • 流产：400元

  • 顺产：2400元

  • 难产/多胞胎：4000元。

以上信息综合了厦门市2024年官方文件及政策调整，确保覆盖主要生育情形。