山西大同社保基数11900元对应的是第二档（100%档次）的缴费标准。根据2024年山西省最新社保政策，缴费基数下限为4113元（60%档次），上限为20564元（300%档次），11900元介于60%至300%之间，属于100%档位的典型区间，适用于工资收入接近或略高于当地平均水平的参保人员。
-
社保基数分档逻辑：山西省社保缴费基数以全口径城镇单位就业人员月平均工资6855元为基准，按60%-300%划分为五档。11900元约为平均工资的1.74倍，符合100%档位（6855元）至200%档位（13710元）的过渡区间，实际执行中通常归为第二档（100%）。
-
适用人群与计算方式：该档位适合月薪在1万元左右的职工，单位需按16%缴纳养老保险（1904元），个人按8%缴纳（952元）。若为灵活就业人员，可自主选择此基数缴纳养老保险和医疗保险，总费用约为基数的20%-28%。
-
档位差异的影响：选择100%档位相比最低档（60%）未来养老金更高，但缴费压力增大；若收入超过13710元（200%档），则需按实际工资或上限20564元缴费。档位越高，长期保障水平越优，但需平衡当前经济能力。
-
动态调整机制：基数每年7月根据上年社平工资更新，2024年调整后各档位差额扩大。11900元在2023年可能接近150%档，但2024年因基数上限提高，实际档位百分比降低，需以当年政策为准。
提示：具体档位可能因单位申报或灵活就业人员选择存在浮动，建议通过山西人社官网或12333热线核验个人缴费明细，确保精准匹配档位权益。
