社保晚缴一周是否影响生育津贴领取，需根据具体情况和当地政策综合判断，主要分为以下情况：

一、生育津贴的领取条件

1. 连续缴费要求

   多数地区要求用人单位连续缴纳生育保险满12个月（含视同连续缴费）且处于参保状态，方可申领生育津贴。

   • 补缴处理 ：若期间仅晚缴1周（7天），通常不会影响累计缴费时长，但需确保补缴后生育津贴计发基数和假期天数计算正确。

2. 生育状态要求

   若处于备孕或怀孕状态，需保持社保连续缴费，否则可能影响津贴领取。

二、可能的影响因素

1. 地区政策差异

   不同城市对缴费时长、津贴计算等有具体规定，建议通过当地社保局官网或电话核实。

2. 缴费基数与假期天数

   生育津贴按职工月均缴费工资÷30×假期天数计算，需确保缴费基数和假期天数符合规定。

三、特殊情况处理

• 公司责任 ：若因公司原因导致断缴，需由公司承担生育医疗费用，生育津贴可能暂停发放。

• 转移或终止 ：生育保险关系转移、职工死亡或终止生育保险时，津贴将停止发放。

四、建议操作步骤

1. 补缴社保 ：尽快联系单位补缴欠费，确保生育津贴计发基数和假期天数不受影响。

2. 咨询确认 ：通过当地社保局官网或电话查询具体政策，确认补缴后津贴申领流程。

社保晚缴1周通常不会直接影响生育津贴领取，但需关注补缴及时性和地区政策差异。若存在其他异常情况，建议及时咨询社保部门。