山西太原社保缴费基数17000元属于较高档位,通常对应社平工资的100%档(三档)或接近300%档(最高档),具体需结合当地社平工资计算。
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档位划分标准
山西太原社保缴费基数分为60%、100%、300%三档,以当地社平工资为基准。若2023年太原社平工资约5600元/月(年67200元),17000元基数约为社平工资的300%,属最高档;若社平工资更高(如9000元/月),则可能接近100%档。 -
缴费比例与金额
- 养老保险:单位缴纳16%(2720元/月),个人缴纳8%(1360元/月)。
- 医疗保险:单位10%(1700元/月),个人2%(340元/月)。
- 失业、工伤、生育保险由单位承担,比例较低。
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适用人群与影响
高基数缴费多见于收入较高的企业职工或灵活就业者自愿选择,未来养老金和医保待遇更高,但每月个人负担也较重。
总结:17000元基数在太原属中高档位,具体档位需参考当年社平工资,建议咨询社保局确认。高基数缴费可提升社保待遇,但需权衡个人经济能力。