山西太原社保基数11200元属于2024年缴费基数范围内的中高水平，介于下限4113元与上限20564元之间，适用于企业职工按实际工资申报的缴费标准，个人每月需承担约896元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位对应缴纳约2793.6元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤/生育）。
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基数定位与政策依据
11200元高于全省全口径月平均工资6855元，但未超过上限20564元，符合“按实申报”原则。该标准以2023年全省工资统计数据为基础，由山西省人社厅统一划定，2024年1月起执行。 -
个人与企业缴费明细
- 个人部分：养老保险（11200×8%=896元）、医疗保险（11200×2%=224元）、失业保险（11200×0.3%=33.6元），合计约1153.6元/月。
- 企业部分：养老保险（1792元）、医疗保险（896元）、失业保险（78.4元）、工伤保险（22.4-212.8元，按行业风险浮动），总负担约2788.8-2979.2元/月。
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灵活就业人员选择
若为灵活就业者，可选择11200元作为养老（20%）和医疗（8%）缴费基数，月缴3136元，但需自主承担全部费用。 -
待遇关联与注意事项
缴费基数越高，未来养老金计算和医保账户划入金额相应提升。需确保单位如实申报，避免通过现金补偿等违规方式降低缴费基数。
提示：2025年基数可能调整，建议关注山西省人社厅官方通知，或通过“太原本地宝”等渠道获取实时政策。企业及个人应依法足额缴费，以保障长期社保权益。
