山西太原社保基数8400元属于中等偏上缴费标准，介于2024年山西省社保缴费基数下限4113元与上限20564元之间，约为全省全口径月平均工资6855元的1.23倍。这一基数适用于单位职工按实际工资水平申报缴费，或灵活就业人员自主选择的中间档位，缴费金额和社保待遇将高于最低标准但未触及上限。
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基数定位与计算依据
8400元明显高于2024年山西省规定的社保缴费下限（4113元），但远低于上限（20564元）。根据2023年全省全口径月平均工资6855元计算，8400元约为平均工资的122.5%，属于中等偏上水平。单位职工若实际月薪为8400元，则直接以此基数缴纳社保；灵活就业人员可自主选择该档位缴费。 -
缴费金额与比例
以8400元为基数，单位职工每月社保个人缴纳部分约为10.3%（养老8%+医疗2%+失业0.3%），即865.2元；单位缴纳约25.1%（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%），合计2108.4元。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险，每月需缴1680元。 -
待遇影响
缴费基数越高，未来养老金、医保报销等待遇相应提升。8400元基数对应的养老金个人账户积累更快，医保个人账户划入金额也高于最低档。但需注意，工伤、失业等待遇与缴费基数无直接关联，仅与政策规定的计算方式相关。 -
适用人群建议
该档位适合收入稳定且希望平衡当期支出与未来保障的群体。单位职工若工资匹配8400元，需确认单位如实申报；灵活就业人员可根据经济能力选择，但需连续缴费满15年（养老保险）才能享受终身待遇。
提示：社保基数每年调整，建议关注官方通告。若工资变动或灵活就业收入不稳定，可申请基数变更，但需在申报期内办理。
