在山西太原，社保基数为5500元的情况下，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为 550元左右。具体费用会根据各项社保的比例有所不同，以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴纳比例为8%。以5500元为基数，个人每月需缴纳5500元×8%=440元。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为职工退休后提供基本的生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴纳比例为2%。每月需缴纳5500元×2%=110元。医疗保险用于支付职工的医疗费用，减轻就医负担。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴纳比例通常为0.5%。每月需缴纳5500元×0.5%=27.5元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。在计算个人社保费用时，工伤保险不计入个人缴纳部分。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳。个人社保费用中不包含生育保险部分。
6. 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并扣除）：住房公积金的个人缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由单位决定。假设按5%计算，每月需缴纳5500元×5%=275元。住房公积金用于职工的住房相关支出，如购房、租房等。

在山西太原，社保基数为5500元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为440元（养老保险） + 110元（医疗保险） + 27.5元（失业保险） = 577.5元。如果加上住房公积金（按5%计算），总费用约为852.5元。请注意，实际缴纳金额可能因单位具体政策和个人情况有所不同，建议咨询单位人事部门或当地社保局以获取准确信息。

提示：了解社保缴纳比例和金额有助于职工更好地规划个人财务，确保各项社会保障权益的落实。如果对社保政策有疑问，及时咨询相关部门是明智之举。