当月缴纳职工医保，当月通常是不能立即使用的。 这是因为职工医保从缴纳到生效需要一定的办理时间，具体情况如下：

1. 1.办理流程与时间差：缴费与登记：职工医保的缴纳通常由单位负责，缴费后还需要经过社保部门的审核和登记。这一过程需要一定的时间，一般为1到2周。生效时间：医保的生效时间并不是以缴费日期为准，而是以社保部门登记确认的日期为准。即使当月缴纳了医保费用，医保卡也要等到生效日期后才能使用。
2. 2.生效时间的规定：各地政策不同：不同地区的医保政策可能存在差异。有些地区规定医保费用缴纳后，次月1日生效；而有些地区则可能规定在缴费后的15个工作日内生效。具体查询：建议职工通过当地社保局官网或直接咨询社保局，了解具体的医保生效时间规定。
3. 3.特殊情况：补缴与续缴：如果是因为补缴或续缴导致当月缴纳医保，可能会存在一定的等待期。在某些情况下，医保部门可能会要求补缴一定期限的费用后才能恢复医保待遇。新入职员工：对于新入职的员工，单位在办理入职手续时通常会一并办理医保登记，但医保卡的使用仍需等待社保部门的确认。
4. 4.建议与注意事项：提前规划：为了避免医保卡不能及时使用的情况，建议职工在入职或续缴时，提前与单位人力资源部门沟通，了解医保办理进度。备用方案：在医保未生效期间，职工可以保留相关的医疗费用单据，待医保生效后进行报销。

当月缴纳职工医保并不能保证当月立即使用。职工需要了解当地的具体政策，并提前做好规划，以确保在需要时能够顺利享受医保待遇。通过与单位人力资源部门和社保局的及时沟通，可以更好地掌握医保生效时间，避免不必要的麻烦。