湖北省生育险报销标准主要包括生育津贴和生育医疗费用的报销政策。以下是详细说明：

1. 生育津贴标准

• 正常分娩：女职工可享受128天的产假，津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，如月平均工资为9000元，津贴为38400元。
• 难产或多胞胎：难产增加15天产假，每多生育一个婴儿增加15天产假。
• 津贴发放：生育津贴高于本人工资标准的全额发放，低于本人工资标准的由用人单位补足。

2. 生育医疗费用报销

• 报销范围：包括产前检查费用、分娩费用等，产前检查费用按合规费用的80%报销，年度最高支付限额为3000元。
• 报销流程：需在分娩后3个月内，凭相关证明材料到参保辖区医疗保障经办机构办理。

3. 参保条件与等待期

• 参保条件：连续参加职工医保6个月以上的女职工可享受生育保险待遇。
• 等待期：新参保单位职工需连续缴费满6个月后，方可享受生育津贴。

4. 异地就医报销

• 报销标准：外地就医的生育医疗费用按参保地标准执行，高于规定金额的按标准支付。
• 所需资料：包括身份证件、医院收费票据、费用清单、病历资料及银行账户信息。

5. 其他注意事项

• 未参保人员：未参加生育保险的灵活就业人员不享受生育津贴待遇。
• 报销时间：医疗终结后30天内需递交报销申请。

湖北省生育险报销标准明确，覆盖生育津贴和医疗费用，参保职工需满足一定条件并按规定流程办理。如需更多详情，可咨询当地医保经办机构或访问湖北省政府官方网站。