2024年长春医保统筹新规实现‌“起步就报销”‌，主要亮点包括：‌取消一级医院起付线‌、‌职工年度限额提至2500元‌、‌慢性病认定流程简化‌，预计全年为参保群众减负2亿元。

‌一、门诊统筹待遇升级‌
• 职工医保：一级及以下医疗机构（如社区卫生服务中心）取消起付线，二级机构起付线200元；年度支付限额从2000元上调至2500元。
• 居民医保：一级机构无起付线，二级机构起付线200元，合规药品费用报销比例50%。
• 药店购药：凭处方在定点药店享受与一级机构同等待遇，报销比例60%。

‌二、慢性病政策优化‌
• ‌病种范围扩大‌：职工与居民医保慢性病病种均增加，年度总额与门诊统筹共享6500元限额。
• ‌认定更便捷‌：慢性病认定下沉至二级及以下医院，审核通过后可直接就近就医。

‌三、个人账户与统筹基金调整‌
2024年起，职工医保个人账户注入比例从工资6%降至2%，减少部分转入统筹基金，建议优先使用统筹账户支付医疗费用。

‌四、特殊群体保障强化‌
• 困难群体参保享资助：低保对象、返贫人口等可获得150元定额资助。
• 居家照护服务扩面：主城区实现失能家庭居家照护全覆盖，年度最高减负4992元。

2024年新规通过提高限额、简化流程、强化托底，切实减轻群众门诊负担，建议参保人优先选择一级机构或定点药店以最大化待遇享受。