职工医保的参保对象有明确限制，不是每个人都可以购买。以下是具体说明：

一、职工医保的参保条件

1. 与用人单位存在劳动关系

   职工医保是强制性的社会保险，仅限用人单位与劳动者建立劳动关系时参保。

2. 法律强制要求

   用人单位必须依法为职工缴纳职工医保费用，职工个人无法单独参保。

二、不适用职工医保的人群

1. 无业人员

   没有工作且未与单位建立劳动关系的人群，无法享受职工医保待遇。

2. 灵活就业人员

   • 可参保类型 ：无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等可参加职工医保，但需以灵活就业人员身份自行缴费。

   • 与职工医保差异 ：待遇可能低于职工医保，具体政策因地区而异。

三、其他医疗保障选择

1. 灵活就业医疗保险

   适合上述灵活就业人群，需按当地规定缴纳费用，享受基础医疗保障。

2. 其他商业医疗保险

   可选择百万医疗险、小额医疗险、防癌险等商业产品，但需自行购买并承担费用。

四、特殊群体参保方式

• 领取失业保险金人员 ：可参加职工医保，由失业保险基金和个人共同缴费。

• 单位补缴 ：若因单位原因未参保，可向单位申请补缴（需符合当地政策）。

总结

职工医保的参保资格与劳动关系直接相关，普通公民若无工作或未与单位建立劳动关系，需通过灵活就业方式解决医疗保障问题。建议根据自身就业状态，结合政策规定选择合适的医疗保障途径。