个人职工医保的缴费金额由两部分组成：个人缴费和单位缴费。具体计算方式如下：
一、个人缴费标准
-
缴费比例
个人需按本人工资收入的2%缴纳医保费用，缴费基数通常以上一年度职工月平均工资为基准。
-
缴费基数范围
-
若个人月工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算；
-
若高于300%，则按300%计算。
-
-
缴费金额计算公式
$$\text{个人月缴费额} = \text{缴费基数} \times 2%$$例如：某职工月工资为10000元，当地平均工资为8000元，则缴费基数为8000元，个人月缴费额为160元。
二、其他注意事项
-
缴费基数调整
缴费基数每年由医保部门根据经济情况调整，例如2025年重庆一档缴费基数为2520元/年，二档为5544元/年。
-
灵活就业人员
以当地上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例通常为8%-9%。
-
缴费时间
通常由单位按月代扣代缴，需提供工资单等材料确认缴费基数。
三、示例计算（以天津为例）
若某灵活就业人员2024年12月工资为12000元，天津2024年职工月平均工资为9000元：
-
缴费基数 ：9000元（低于12000元但高于60%的基准值）
-
个人月缴费额 ：9000元 × 2% = 180元
-
单位月缴费额 ：12000元 × 8% = 960元
-
总缴费额 ：180元（个人） + 960元（单位） = 1140元
建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体缴费金额，不同城市可能存在政策差异。
