不能

居民医保和职工医保 不能连续参保 ，具体区别如下：

一、参保性质与缴费方式

1. 职工医保

   • 由单位按月代扣代缴，费用由单位和个人共同承担（单位6%-10%、个人2%）。

   • 缴费年限累计计算，男性需满30年、女性满25年，退休后终身享受待遇。

2. 居民医保

   • 按年缴费，个人全额承担费用（2025年灵活就业者月均缴费约400元）。

   • 缴费年限不累计，每年需重新参保，退休后需继续缴费才能享受待遇。

二、待遇保障差异

1. 报销比例与范围

   • 职工医保住院报销比例高于居民医保，且包含门诊、住院等更全面的保障。

   • 居民医保仅限住院报销，门诊、药店购药等需通过个人账户或大病医疗专项附加险。

2. 个人账户功能

   • 职工医保设有个人账户，可用于门诊、药店购药及住院自费部分报销。

   • 居民医保无个人账户，待遇完全依赖统筹基金。

三、法律与政策限制

• 重复参保问题 ：两者不可同时参保，若已参保职工医保，则无法再参加居民医保，反之亦然。

• 缴费年限衔接 ：职工医保断缴转为居民医保后，原有缴费年限不累计，需重新计算。

四、选择建议

1. 职工医保适合人群

   • 有稳定工作单位的人员，建议参保职工医保以获得更全面的医疗保障。

   • 若单位未参保，可咨询当地社保局了解灵活就业人员参保政策。

2. 居民医保适合人群

   • 未就业、低收入群体或灵活就业人员，可选择居民医保降低医疗支出。

   • 注意避免与职工医保重复参保，确保缴费年限连续性。

两者在保障水平、缴费机制和待遇范围上存在显著差异，需根据自身经济状况和参保需求选择合适的医保类型。