关于北京职工医保视同缴费年限的规定，综合权威信息整理如下：

一、视同缴费年限的构成

1. 养老保险视同缴费年限

   北京市将参保人员参加职工养老保险前的连续工龄或工作年限，符合条件的部分直接视同为基本医疗保险的缴费年限。例如，1970年代参加工作但未参保的人员，其工龄可全部计入医保缴费年限。

2. 其他类型保险视同缴费年限

   若参保人员在医保实施前已参加新型农村合作医疗等类型医保，其缴费年限也可视同计入职工医保缴费年限，但需符合当地政策规定。

二、累计缴费年限要求

• 最低年限 ：男性需累计缴费满25年，女性需累计缴费满20年，且实际缴纳基本医疗保险费的年限不得少于15年。

• 补缴政策 ：若实际缴费年限不足，需在退休时以退休时缴费工资为基数补缴差额年限，补缴后即可享受医保待遇。

三、政策适用时间

• 起始时间 ：2005年4月1日前参保但未缴医保的人员，其2005年4月1日前的工龄可全部视同缴费年限。

• 终止时间 ：2005年4月1日后参保的工龄需实际缴费满15年才能计入。

四、特殊情况处理

1. 私企职工 ：需提供完整劳动关系证明和企业保险缴纳记录，工龄认定可能更严格。

2. 异地退休人员 ：户籍迁入北京后，若社保缴费账户为“一般账户”且缴费满10年，可享受北京医保待遇。

五、查询与咨询

• 年限计算 ：可通过北京医保信息平台查询视同缴费年限，操作流程需按医保部门指引完成。

• 政策咨询 ：建议通过北京本地宝公众号或社保部门官网获取最新报销比例、药品目录等政策信息。

以上信息综合了北京市医保政策文件及官方解读，确保权威性和时效性。